JIGUB Journal
Berichte aus der Arbeitswelt
Visionäre, Tüftler, digitale Pioniere: Stihl zeichnet Studierende mit dem Cutting Edge Award 2023 aus
Zum fünften Mal hat das schwäbische Familienunternehmen den Stihl Cutting Edge Awards 2023 an junge Talente für ihre herausragenden Projektideen verliehen. Aus Aachen, Hannover und Reutlingen kommen die Sieger-Teams. weiterlesen
14 Teilnehmer erhalten Zertifikate
Der erste Zertifikatskurs Baukalkulation, der im Oktober 2023 startete, ist erfolgreich abgeschlossen. Insgesamt 14 Teilnehmende konnten sich nun über ihr Hochschulzertifikat freuen. In Kooperation mit der Hochschule Ruhr-West (HRW), Mülheim, bietet das BWI-Bau das Hochschulprojekt ab dem 12. September 2024 erneut an. weiterlesen
Zentrum für Migration und Entwicklung: Schulze eröffnet neues Migrationsberatungszentrum in Nigeria
Bundesentwicklungsministerin Svenja Schulze hat in Nigeria ein weiteres Zentrum für Migrationsberatung eröffnet. weiterlesen
ifo-Umfrage: ifo-Umfrage: Fachkräftemangel wegen Auftragslage rückläufig
Der Fachkräftemangel unter den Unternehmen in Deutschland hat weiter abgenommen. Nach einer Ifo-Umfrage unter rund 9000 Firmen haben derzeit 36 Prozent zu wenig qualifizierte Arbeitskräfte. weiterlesen
Soka-Bau-Umfrage: Betriebe klagen über Bewerbermangel
Der Ausbildungsmarkt in der Bauwirtschaft hat sich in den vergangenen beiden Ausbildungsjahren nach langer Zeit erstmals wieder etwas schlechter entwickelt als der Branchendurchschnitt. weiterlesen
Nachwuchskräfte: AuGaLa meldet mehr GaLaBau-Azubis als 2022, das BIBB weniger
Wie im vergangenen Jahr ist es zu unterschiedlichen Ergebnissen bei der Auswertung von Ausbildungszahlen durch das Ausbildungsförderwerk Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (AuGaLa) und das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) gekommen. weiterlesen
Hagedorn-Netzwerktreffen: TV-Investorin motiviert 80 Teilnehmerinnen
Nach dem Erfolg des ersten Hagedorn-Netzwerktreffens im August 2023 mit Ex-Profiboxerin Regina Halmich gab es vor Kurzem eine Fortsetzung: Mehr als 80 Frauen aus der Region, unter anderem Nachwuchs- und Führungskräfte von namhaften Unternehmen wie Bertelsmann, Miele und Dr. Oetker, besuchten die Veranstaltung in der Hagedorn-Zentrale in Gütersloh. Als Speakerin geladen war Tijen Onaran, bekannte Unternehmerin, Bestseller-Autorin und Investorin der TV-Show "Die Höhle der Löwen". weiterlesen
Sonderschau YoungGeneration: Nachwuchsmesse hilft beim Finden des Traumberufs
Einen Einblick in die über 130 handwerklichen Berufe in Deutschland boten Innungen und Verbände vor Kurzem auf der Sonder- und Aktionsschau YoungGeneration im Rahmen der IHM. weiterlesen
Nachwuchswerbekampagne GaLaBau: Ausbildungsförderung mit neuen Motiven
Der Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau weist in den letzten Jahren als eine der wenigen Branchen stetig steigende Ausbildungszahlen auf. Ein wesentlicher Baustein des Erfolgs des landschaftsgärtnerischen Ausbildungsberufes ist die Nachwuchswerbung des Ausbildungsförderwerkes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (AuGaLa), wie der Verband betont. weiterlesen
Maschinenbauunternehmen öffnet die Türen: Auszubildende werben um Nachwuchs
Für viele Schülerinnen und Schüler steht jedes Jahr eine wichtige Entscheidung an: Wie geht es nach der Schule weiter? Da der Lissmac Maschinenbau GmbH die Ausbildung von zukünftigem Fachpersonal laut eigener Aussage sehr am Herzen liegt, veranstaltet die Firma seit vielen Jahren einen Tag der Ausbildung. weiterlesen
Wegweisende Nachwuchsförderung: Hessische Unternehmer als beste Ausbilder ausgezeichnet
Die Brüder Peter und Stefan Jökel, Geschäftsführer der Jökel Bau GmbH im hessischen Schlüchtern, wurden in Berlin mit dem Heribert-Späth-Preis geehrt. Der höchste Ausbildungspreis des Handwerks wurde ihnen für ihre innovative Nachwuchsansprache und wegweisenden Ansätze in der Berufsorientierung verliehen. weiterlesen
Der Fachkräftemangel steht mittlerweile unangefochten an Platz 1 der Themen, die Unternehmen in Deutschland umtreiben. In der jüngsten Umfrage des Industrie- und Handelskammertages (DIHK) gaben kürzlich 61% der Teilnehmer an, dass sie in der zunehmend desolaten Personalsituation ihr größtes Geschäftsrisiko sehen.
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