JIGUB Journal

Berichte aus der Arbeitswelt

Die eigene Ausbildung ist neben der Rekrutierung von Fachkräften über den externen Arbeitsmarkt die wichtigste Möglichkeit für Betriebe, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Nach den Ergebnissen einer neuen repräsentativen Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zu Kosten und Nutzen der...

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Manche Veränderungen kommen so unerwartet, dass sie Reaktionen erzeugen, wie sie nach einem schweren Schock eintreten. Doch nach Starre, Wut und Trauer können sie ungeahnte Prozesse in Gang setzen.

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Viel mehr als eine gelungene Metapher: Ein Blick auf den Segelsport ist eine spannende Inspirationsquelle für Teamentwicklung.

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Kaum ein Tanz enthält so viel Improvisationspotenzial wie der Tango Argentino. Hier zählt, dass der Führende zeigt, wo er hin will – und sich dabei doch empathisch in sein Gegenüber einfühlt.

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Neue Initiative des Bundesfamilienministeriums

Fortschrittsindex: Familienfreundlichkeit der Betriebe wird messbar

Wie kann eine familienfreundliche Unternehmenskultur im betrieblichen Alltag aussehen und gelebt werden? Das war eine der zentralen Fragen beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerkes "Erfolgsfaktor Familie" im November in Berlin. Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey und DIHK-Präsident...

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HDB-Vizepräsident Andreas Schmieg

„Wir können jungen Menschen einiges bieten“

Die Bauindustrie kann jungen Menschen ein ebenso faszinierendes wie herausforderndes und stabiles Arbeitsumfeld bieten. Davon ist Andreas Schmieg, Vizepräsident Sozialpolitik des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie, fest überzeugt.

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Steuerungsentwicklerin Ramona Adam-Heinrich

Diese Frau erweckt bei Liebherr Maschinen zum Leben

Informatik, Elektronik oder Mechanik? Ramona Adam-Heinrich vereint alle drei Fachgebiete und setzt diese direkt im Anschluss an ihr Masterstudium bei der Liebherr-Werk Telfs GmbH nun in der Praxis ein.

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Wer heute Ingenieur wird, hat viele Optionen. Mit 30 Jahren ist er Senior-Projektleiter bei der APOprojekt GmbH. Im Interview erklärt er, warum er sich für dieses Berufsfeld entschieden hat und was ihn an seiner Arbeit begeistert.

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Ausbildungszentrum Bau-ABC Rostrup

"Die Bauwirtschaft ist eine faszinierende Branche"

Leistungsstarke Hightech-Baumaschinen, anspruchsvolle Handwerksarbeiten und immer wieder neue Projekte - nur wenige Arbeitsfelder sind derart spannend und vielseitig wie die Bauwirtschaft. Kaum ein Ort vermittelt das besser als das Bau-ABC Rostrup in Bad Zwischenahn. Denn die Faszination am Bauberuf...

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Seit Mitte der 90er-Jahre hat es in der Bauindustrie einen enormen personellen Anpassungsprozess gegeben, wie Zahlen des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie unter Berufung auf Angaben des Statistischen Bundesamts belegen. Die Gründe hierfür waren u. a. eine insgesamt schwächelnde Bautätigkeit...

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Employer Marketing

Perspektivisch denken

Mit der Generation Y hat Prof. Dr. Heike Schinnenburg täglich zu tun. Sie lehrt und forscht an der Hochschule Osnabrück zu Talentmanagement und Karriereentscheidungen. Ein Gespräch über das neue Selbstbewusstsein von Bewerbern und den Nachholbedarf bei Personalverantwortlichen.

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Arbeitsmarkt-Nachrichten aus der Branche

, aus ABZ Allgemeine Bauzeitung

Heil hält Maßnahmen zur Jobsicherung bereit

Berlin (dpa). - Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hält angesichts von Risiken für die Konjunktur Maßnahmen zur Arbeitsplatzsicherung bereit. "Wir dürfen uns nicht ausruhen auf der guten Lage am Arbeitsmarkt", sagte der SPD-Politiker kürzlich in der Etatdebatte im Bundestag. "Wenn die Lage in einzelnen Branchen und Regionen... weiterlesen

, aus ABZ Allgemeine Bauzeitung

Betonindustrie kündigt Warnstreiks an

Frankfurt/Spelle (dpa). - Beim Baustoff Beton ist nach Gewerkschaftsangaben in den kommenden Wochen mit streikbedingten Produktionsausfällen in Norddeutschland zu rechnen. Zunächst soll es in Niedersachsen und später in Schleswig-Holstein, Hamburg und Bremen Warnstreiks geben, wie die IG Bau zu Beginn der Woche in Frankfurt... weiterlesen

Ausbildung ist Grundlage für Erfolg
, aus ABZ Allgemeine Bauzeitung

Ausbildung ist Grundlage für Erfolg

Für eine erfolgreiche Teilhabe in der deutschen Arbeitswelt ist eine solide Ausbildung die beste Grundlage. Das zeigt einmal mehr eine neue Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung für das Jahr 2018. Fazit: Je niedriger die Qualifikation, desto schwieriger die Position auf dem Arbeitsmarkt. Personen... weiterlesen

, aus ABZ Allgemeine Bauzeitung

Personalmangel bremst Bauvorhaben

Stuttgart (dpa). - Der Personalmangel in Bau- und Planungsämtern bremst Bauvorhaben im Südwesten. "Es fehlen Architekten. Es fehlen Ingenieure", sagte Norbert Brugger vom Städtetag Baden-Württemberg. Das sei neben der überlasteten Baubranche ein Grund, warum Investitionen in Milliardenhöhe teilweise nur verlangsamt verbaut... weiterlesen

, aus ABZ Allgemeine Bauzeitung

Bundesbank für Rente mit fast 70

Frankfurt/Main (dpa). - Die Bundesbank befeuert die Debatte um eine weitere Anhebung des Rentenalters auf fast 70 Jahre. "Durch die demografische Entwicklung gerät die umlagefinanzierte gesetzliche Rentenversicherung künftig unter erheblichen Druck, insbesondere ab Mitte der 2020er-Jahre", stellt die Notenbank in ihrem... weiterlesen

, aus ABZ Allgemeine Bauzeitung

1500 Jobs sollen wegfallen

Völklingen (dpa). - Die Krise in der Stahlbranche trifft das Saarland hart: In den kommenden drei Jahren sollen bei den beiden Unternehmen Dillinger Hüttenwerke und Saarstahl etwa 1500 Stellen wegfallen. Für die beiden Unternehmen arbeiten weltweit derzeit rund 14 000 Beschäftigte. Wie die Stahl-Holding-Saar als Führungsholding... weiterlesen

, aus ABZ Allgemeine Bauzeitung

Erste Firmen mit Kurzarbeit

Schwerin (dpa). - Aufgrund von Auftragsrückgängen am Bau haben laut Branchenverband in Mecklenburg-Vorpommern die ersten Unternehmen Kurzarbeit angemeldet. Betroffen sei der Bereich Straßenbau, sagte Hauptgeschäftsführer Jörg Schnell in Schwerin. "Leider greifen die Investitionsankündigungen der Öffentlichen Auftraggeber... weiterlesen

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Der Fachkräftemangel steht mittlerweile unangefochten an Platz 1 der Themen, die Unternehmen in Deutschland umtreiben. In der jüngsten Umfrage des Industrie- und Handelskammertages (DIHK) gaben kürzlich 61% der Teilnehmer an, dass sie in der zunehmend desolaten Personalsituation ihr größtes Geschäftsrisiko sehen.

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