wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

Details: Arbeitsort: Geisenheim, Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Anstellungsart: Vollzeit

Veröffentlicht am: 13.06.2019, Job-ID: 000615, Kategorien: Gartenbauingenieur (m/w/d), Landschaftsarchitekt (m/w/d), Forstwissenschaftler (m/w/d), Dipl. Ingenieur (m/w/d) , Baumforschung, Forschung und Bildung, Pflanzenverwendung, Landschaftsarchitektur

An der Hochschule Geisenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Institut für urbanen Gartenbau und Pflanzenverwendung die Stelle einer/eines

Kennziffer 25/2019

befristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Forschung im Bereich der Anzucht von Gehölzen und Stauden
  • Angewandte und grundlagenorientierte Forschung zur Etablierung, Pflege und  Management von Gehölzen in urbanen Lebensräumen
  • Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Zeitschriften
  • Selbständiges Aquirieren von Fördermitteln und Bearbeitung von Forschungsprojekten
  • Durchführen von Lehrveranstaltungen im Umfang von bis zu 8 SWS vorwiegend in den Studiengängen Gartenbau (B.Sc.), Landschaftsarchitektur (B.Eng.) und Gartenbauwissenschaft (M.Sc.) in den Lehrgebieten Baumschule, Arboristik, Gehölzkunde und Gehölzphysiologie
  • Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Doktoranden

Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Gartenbau, Forstwissenschaft, Landschaftsarchitektur sowie verwandter Fachrichtungen
  • Promotion oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich Baumschule, Arboristik und Gehölzverwendung
  • Erfahrungen im pflanzenbaulichen oder pflanzenphysiologischen Versuchswesen erwünscht
  • Veröffentlichungen in anerkannten wissenschaftlichen Zeitschriften
  • Fähigkeit zu selbstständiger und teamorientierter Arbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
  • Persönlicher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Forschungsbereiche des Institutes
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
  • Das Landesticket Hessen für das Jahr 2019, mit dem Sie als Landesbedienstete/r die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).
  • Die Stelle ist zunächst auf 6 Jahre befristet

Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i.S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.07.2019 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer an die Hochschule Geisenheim, Sachgebiet Personalmanagement, Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim oder an bewerbung@hs-gm.de.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wenzl (Tel. 06722 502-224, E-Mail bewerbung@hs- gm.de). Fachliche Fragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Heiko Mibus-Schoppe (Tel. 06722 502- 532, E-Mail: Heiko.Mibus-Schoppe@hs-gm.de).

Wir bitten darum, nur Kopien einzusenden. Eine Rücksendung eingereichter Unterlagen kann nur erfolgen, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Hochschule Geisenheim University

Sachgebiet Personalmanagement

Von-Lade-Straße 1

DE-65366 Geisenheim

bewerbung@hs-gm.de
www.hs-geisenheim.de

Kontakt

Hochschule Geisenheim University

Sachgebiet Personalmanagement

Von-Lade-Straße 1

DE-65366 Geisenheim

bewerbung@hs-gm.de
www.hs-geisenheim.de

Alle Stellenangebote von Hochschule Geisenheim University
Anzeigen
Anzeigen

Diese Webseite verwendet Cookies. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.Akzeptieren & SchließenWeitere Informationen