Abteilungsleiters/-in (w/m/d) Planung, Bau und Unterhaltung von Grünanlagen zgl. stellvertretende Bereichsleitung

Details: Arbeitsort: Meerbusch, Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Anstellungsart: Vollzeit

Veröffentlicht am: 06.05.2020, Job-ID: 001100, Kategorien: Abteilungsleiter (m/w/d), Bereichsleiter / Fachbereichsleiter (m/w/d), Landschaftsarchitekt (m/w/d), Landschaftsplaner (m/w/d), Landespfleger (m/w/d) , Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Ausgabe: Stadt+Grün 05/2020
Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 57.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle der/des

Abteilungsleiters/-in (w/m/d) Planung, Bau und Unterhaltung von Grünanlagen zgl. stellvertretende Bereichsleitung

im Servicebereich 11 -Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen- zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Projektleitung und Bearbeitung bzw. Betreuung städtischer Bauvorhaben im Grünflächen- bzw. Sportstättenbereich,
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der öffentlichen Grünanlagen, Friedhöfe und Sportanlagen,
  • Steuerung von Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren,
  • Vertretung des Fachbereiches gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien,
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Verwaltungsführung und Politik,
  • Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse nach betriebswirtschaftlichen Kriterien,
  • ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit anderen Ämtern und Behörden sowie kommunalen und regionalen Akteuren.

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Landschaftsarchitektur/Landschaftsplanung/Landespflege,
  • mindestens 3-jährige praktische Erfahrungen im Planungsbereich, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung,
  • gute dienstliche Beurteilungen,
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit planerischen, technischen und rechtlichen Grundlagen (HOAI, VOB, UVgO, DIN etc.)
  • Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte sowie betriebswirtschaftliches Denken und Organisationsstärke,
  • kooperatives Führungsverhalten und ausgeprägte Sozialkompetenz,
  • Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen,
  • ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative,
  • sicherer Umgang mit den Office Produkten Word, Excel und PowerPoint sowie eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz.

Wir bieten:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 700 Beschäftigten,
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit breitgefächerten Angeboten,
  • regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte,
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD,
  • bei besonderen persönlichen Leistungen eine jährliche Leistungszulage sowie für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung,
  • eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von wöchentlich 39 Stunden.

Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Bei fachlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Servicebereichs 11, Herr Michael Betsch, 02159-916-189 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 29. Mai 2020 an die

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