Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) beim Sportamt der Stadt Köln

Mach Köln – moderner!

Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Sportamt der Stadt Köln, mit Sitz im Sportpark Müngersdorf vor dem Rhein-Energie-Stadion, kümmert sich um Sportstättenbau und -pflege, Großveranstaltungen, Sportförderung und Sportentwicklungsplanung.

Die Sportstadt Köln verfügt über ein vielseitiges Angebot an Außensportanlagen, Sporthallen sowie eine Vielzahl von Sportflächen, wie zum Beispiel den Sportpark Müngersdorf oder den Sportpark Süd. Ziel des Sportamtes ist die Sicherstellung und Optimierung eines bedarfs- und flächendeckenden Sportangebotes für die gesamte Kölner Bevölkerung.

Sie möchten bei der Entwicklung des Sports in Köln mitwirken?

Im Sportamt suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsarchitekt*in für den Bereich Sportstättenbau- und Pflege.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie…

• leiten Projekte und übernehmen die Bauherrenvertretung für städtische Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der ungedeckten Sportanlagen, insbesondere beim Umbau von Tennenspielfelder in Kunstrasenspielfelder
• bearbeiten selbstständig alle Leistungsphasen (1-9) nach der HOAI
• koordinieren die Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten und fertigen fachliche Stellungnahmen und Verwaltungsvorlagen an
• bereiten E-Vergaben (VgV, VOL und VOB) vor, führen diese durch und sind zuständig für die projektbezogenen Kostenverfolgung beziehungsweise Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung

IHR PROFIL:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsbau und -management oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie…

• verfügen optimalerweise über eine mindestens zweijährige Erfahrung im planerischen Bereich (Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung)
• bringen gute Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, Vergaberecht, DIN- und EU-Normen sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA und CAD-Programmen (Vectorworks) mit
• sind eine motivierte, flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
• haben ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
• besitzen einen PKW-Führerschein und haben eine Affinität zum Sport
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 3.622,16 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.463,69 € (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Work-Life-Balance, strukturiertes Onboarding und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Jobtickets und einer attraktiven Betriebsrente.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: https://www.stadt-koeln.de/benefits

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Gester, Telefon 0221 221-25095

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Herr Reul, Telefon 0221 221-31241

Ihre Bewerbung:

Wenn auch Sie Köln moderner machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1130/22-05-NaGe bis spätestens 08.04.2023 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin  
Personal- und Verwaltungsmanagement  
Bewerbercenter (111/22-05)  
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgrup- pen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfa- milie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbe- hinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.