Angebot
Abteilungsleiter (m/w/d) der Landschaftspflege / Landschaftsarchitektur
Abteilungsleiter (m/w/d) der Landschaftspflege / Landschaftsarchitektur
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum 01.06.2024 im Bereich 6 – Planen und Bauen – in der Abteilung 6.7 – Grünflächen und Gewässer – eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 13 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Sie leiten die Abteilung 6.7 – Grünflächen und Gewässer – mit einem Team, bestehend aus 15 Mitarbeiter*innen in den Funktionen als Ingenieur*innen, Kontrolleur*innen (Techniker*innen bzw. Meister*innen) sowie Verwaltungskräfte.
Sie tragen auch die Budgetverantwortung für den Unterhaltungsetat. Darüber hinaus gibt es einen Finanzetat in Abhängigkeit von anstehenden Bauprojekten. Die jährlich zu erstellende Haushaltsplanung und die sich daraus ergebende Budgetverantwortlichkeit sind ebenso Aufgaben der Abteilungsleitung.
Die Abteilung plant, baut und unterhält öffentliche Grünanlagen (130 ha), 87 Spielplätze – einschließlich Spielplatzkontrolle – (16 ha) sowie 26 Sportplätze (24 ha) und betreut überdies Flächen im Außenbereich (140 ha) im Stadtgebiet Worms.
Die Abteilung unterhält außerdem die Gewässerränder 2. und 3. Ordnung (75 ha bzw. 35 km).
Ebenfalls zuständig ist die Abteilung für die städtischen Forstflächen in Zusammenarbeit mit dem Forstamt Rheinhessen (150 ha). Die Leistungen umfassen auch die Baumkontrolle und Baumpflege (etwa 30.000 Bäume). Die Abteilungsleitung vertritt die Abteilung bzw. die Bauvorhaben in Rücksprache mit der Bereichsleitung in öffentlichen Medien.
Ihr Profil:
- breit gefächerte und fundierte fachliche Kenntnisse
- Führungskompetenz
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Pflichtbewusstsein
- Koordinations- und Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege oder Landschaftsarchitektur (Diplom-Ingenieur [m/w/d], Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH], Master oder Bachelor)
- mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.