Bis in das zweite Corona-Jahr hinein hat sich eine wachsende Zahl von Abiturienten für eine Berufsausbildung entschieden. In den vorangegangenen zehn Jahren stieg der Anteil derer, die mit dem Abitur eine duale oder schulische Ausbildung begannen, von 35 Prozent im Jahr 2011 auf 47,4 Prozent im Jahr 2021. Zu diesem Ergebnis weiterlesen
Gut ein Viertel der ukrainischen Flüchtlinge (26%) will dauerhaft in Deutschland bleiben. Bei über einer Million nach Deutschland geflohenen Ukrainern sind das etwa 260.000 Menschen. Zu diesem Ergebnis kommt eine vom Bundesinnen-, Arbeits- und Bildungsministerium finanzierte, repräsentative Umfrage des infas Instituts unter weiterlesen
Der Fachkräftemangel wird auch im neuen Jahr im Mittelpunkt der Aktivitäten des Garten- und Landschaftsbaus stehen. Lutze von Wurmb, Präsident des Bundesverbands Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BGL), appelliert an die Fachbetriebe, mit Maßnahmen zum Employer Branding ihr öffentliches Profil als Arbeitgeber zu schärfen. weiterlesen
Hardcover, 256 Seiten, FinanzBuch Verlag, München 2022, ISBN 978-3-95972-595-8, 25 Euro Die immense Steigerung von Fortschritt, Produktivität und Wohlstand, die mit der Industrialisierung begann, wird in Kürze ihren Zenit erreicht haben. Nach Jahren der weltweiten Bevölkerungsexplosion und des steigenden wirtschaftlichen weiterlesen
Hacker, die sich auf den Unternehmensservern herumtreiben, der Abfluss von wichtigen Geschäftsdaten oder Ransomware, die Festplatten verschlüsselt und die IT-Nutzung unmöglich macht: Auf solche Cyberattacken sind viele Unternehmen in Deutschland immer noch unzureichend vorbereitet. Nur gut jedes Zweite (54 %) verfügt über weiterlesen
Zwei Studentinnen aus dem Masterstudiengang Landschaftsbau an der Hochschule Osnabrück hatten von einigen Jahren die Idee eine Dating-Plattform für Arbeitssuchende und Arbeitgeber zu programmieren. Das sollte keine Anzeigenplattform sein, wie es sie an jeder Ecke gibt, bei Verlagen, bei Verbänden oder an Hochschulen. Die weiterlesen
Der Fachkräftemangel hat in Deutschland einen neuen Höchststand erreicht. Im Juli waren 49,7 Prozent der Unternehmen davon beeinträchtigt. Mit 59,4 Prozent überdurchschnittlich hoch betroffen war der Garten- und Landschaftsbau. Das geht aus einer Erhebung im Rahmen der ifo Konjunkturumfragen seit 2009 hervor. "Immer mehr weiterlesen
Mit dem Renteneintritt der Babyboomer-Generation wird der Arbeitsmarkt in Deutschland in den kommenden Jahren fast ein Drittel seiner Erwerbstätigen verlieren. Das hat das Statistische Bundesamt (Destatis) nach dem Mikrozensus 2021 berechnet. Danach werden in den nächsten 15 Jahren 12,9 Millionen Menschen Rentner. Das entspricht weiterlesen
Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben im vergangenen Jahr in 123 228 Fällen eine Berufskrankheit anerkannt. Das geht aus den vorläufigen Zahlen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) hervor. Die Zahl der anerkannten Fälle lag damit mehr als dreimal so hoch wie im Vorjahr. Wie schon 2020 gingen die weiterlesen
Fehlendes Personal in den kommunalen Verwaltungen wird zu einem Hindernis, öffentliche Investitionen in die Infrastruktur oder zur Bewältigung der großen transformativen Herausforderungen mit Blick auf Klimawandel und Digitalisierung zu bewältigen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der KfW Bankengruppe. Vor weiterlesen
Die externe Stellenausschreibung ist das Mittel der Wahl für Unternehmen, neue Mitarbeiter zu finden. 84 Prozent nutzen die klassische Stellenanzeige. Das geht aus einer Personalleiterbefragung durch das ifo Institut in Kooperation mit dem Personaldienstleiter Randstad hervor. Die Arbeitsagentur ist für 44 Prozent der Befragten weiterlesen
Der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BGL) hat eine neue Klima-Kampagne in den Sozialen Medien gestartet. Sie stellt den systemrelevanten Beitrag der Landschaftsgärtner zur Abmilderung der Folgen des Klimawandels in den Mittelpunkt. Erläutert wird ihre Arbeit für die Schwammstadt mit Retentions- und weiterlesen
Der Fachkräftemangel steht mittlerweile unangefochten an Platz 1 der Themen, die Unternehmen in Deutschland umtreiben. In der jüngsten Umfrage des Industrie- und Handelskammertages (DIHK) gaben kürzlich 61% der Teilnehmer an, dass sie in der zunehmend desolaten Personalsituation ihr größtes Geschäftsrisiko sehen.
