Angebot
Stadt- und Regionalplaner*in
Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht – im Bereich Regionalplanung nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Stadt- und Regionalplaner*in
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.
Ihre Aufgaben u.a.
- Aufstellung, Änderung und Ergänzung sowie Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP 2019) des Landkreises Wesermarsch
- Mitwirkung bei der Durchführung von Raumverträglichkeitsprüfungen incl. Verzichtsverfahren
- fachliche Beurteilung der Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen im Rahmen der Beteiligung in Aufstellungsverfahren
- Mitwirkung bei der Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich Flächennutzungsplänen
- Durchführung der Planfeststellungs- oder Plangenehmigungsverfahren für Straßen und Radwege in der Zuständigkeit des Landkreises sowie Durchführung der Verfahren für Straßen und sonstige Vorhaben anderer Planungsträger bei denen der Landkreis zuständige Planungsfeststellungsbehörde ist
- fachliche Begleitung bedeutender Planungen Dritter, insbes. im Zusammenhang mit der BAB 20, aus Sicht der unteren Landesplanungsbehörde
- Erstellung von GIS-Daten und GIS-Grundlagenkarten
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder -entwicklung, Raumplanung oder vergleichbares Studium und möglichst Berufserfahrung im Bereich der räumlichen Planung im Aufgabenfeld einer öffentlichen Verwaltung
- fundiertes Fachwissen im Bereich der Raum-/Regionalplanung und Stadtplanung
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) sind wünschenswert
- Eigeninitiative, Motivation und Engagement, gute Organisationsfähigkeit sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Kontakt:
Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/927 225) gerne zur Verfügung.
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 30.04.2024 unter Angabe des Kennwortes 19_FD 63 – Regionalplanung an die unten stehende Adresse.
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Hinweise zu Ihrer Bewerbung
- Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
- Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
- Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.
- Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
- Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
- Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Fachdienst 10 – z.H. Frau Tönjes-Wetjen · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · bewerbungen@wesermarsch.de
